年輕有為、有想法、有決斷、有夢想、敢追求，我能想到的所有的詞來形容，都遠遠不及現(xiàn)實中靈活生動、處處能給人驚喜的他——左右手昆明服務(wù)商負責(zé)人段雄。

段總，從今年的3月初開始正式運營左右手昆明服務(wù)公司，到現(xiàn)在，短短三個月的時間，成立了安裝部（6個隊伍）與設(shè)計部（4個部），團隊從開始的2個人到現(xiàn)在將近50號人。我們?yōu)槠潴@嘆，更為其自豪。

安裝部，目前分為6個隊。都是一群90、00后的年輕人，他們都有自己的想法和追求，喜歡挑戰(zhàn)，更傾向于實現(xiàn)自己的個人價值和社會價值。

正式進入工地安裝項目之前，必須經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)考核。前期準(zhǔn)備的越是充分，真正上戰(zhàn)場的時候，就更加躍躍欲試。在工作和不斷學(xué)習(xí)中追求自己的榮譽感和成就感，是每一個人年輕師傅想要達成的目標(biāo)。

獎懲有度，賞罰分明，制定規(guī)章制度。

每周定期召開隊長會議，分享交流、反饋和總結(jié)。每月定期召開全體會議，通過師傅評級判定，選出每個月的“最美隊長”、“服務(wù)之星”以及“最佳進步獎”。每月的獲獎人員，直接現(xiàn)金紅包獎勵。

短板雖然最終決定一個桶能裝多少水，但也不可忽略長板在一個團隊中起到的領(lǐng)頭羊作用。任何一個擁有管理和引導(dǎo)能力的領(lǐng)導(dǎo)人，都不會選擇對優(yōu)秀的員工吝嗇，用獎勵和夸贊去促進整個團隊的良性競爭，這是利己、利他、利公司的長遠之道。

安裝好手上的訂單是本分、是職責(zé)；用心為客戶服務(wù)，提升客戶對我們專業(yè)服務(wù)的體驗感，是能力、是追求。這是屬于每一個人的事業(yè)，6個隊伍，誰都不甘心落后于人。只有不斷提升自己的專業(yè)和服務(wù)，才能提高整個隊伍的服務(wù)水平，才能獨樹一幟，才能獨領(lǐng)風(fēng)騷。

設(shè)計部，目前已經(jīng)成立了4個分部，每個分部的設(shè)計總監(jiān)都有8-10年從業(yè)經(jīng)驗，也都是外面高薪都挖不走的“個性人”。

設(shè)計師有設(shè)計師的驕傲，對一個公司和同行人的選擇有他們自己的判斷標(biāo)準(zhǔn)。段總有他的個人魅力和處世之道。疑人不用，用人不疑，給與充分的信任和自由，這對設(shè)計師來說，會比錢財來的吸引人。

讀萬卷書行萬里路，閉門造車對設(shè)計師來說，最最危險。

近水樓臺，昆明左右手超硬核設(shè)計團隊，在每月的全體例會中，都能夠及時掌握后端安裝一線的最新反饋。為此，他們最終產(chǎn)出的作品，都能將理論與實踐、時尚與生活、設(shè)計與美感進行完美融合，能夠最大程度提升整個項目的流暢度，最終提升客戶滿意度。

昆明最貴的別墅、整套整套的全屋定制、長期的精裝工程單等，幾乎都是以“萬”為起步的設(shè)計單。因為專業(yè)，所有信任；因為被信任，所以要更專業(yè)。

左右手在全國各地都有服務(wù)商，他們的起點有高有低，一般我們都不會建議服務(wù)商走得太快，因為擔(dān)心規(guī)模擴得太快，團隊素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)跟不上。

但是昆明左右手是例外，他們團隊的整體素質(zhì)以及對左右手企業(yè)文化的理解和踐行，包括在訂單安裝服務(wù)的細節(jié)上，都做到了高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。

客戶優(yōu)先，服務(wù)至上，各司其職，無論是安裝部還是設(shè)計部，每一個成員都是這個行業(yè)的佼佼者，團隊中的每一個人拿出來，都可以獨自完成一個高水平的項目，這是來自專業(yè)的自信，團隊的底氣。

8-10年從業(yè)經(jīng)驗設(shè)計大咖，加上一支平均年齡只有26歲的年輕安裝團隊，為您提供專業(yè)的量尺設(shè)計與安裝服務(wù)。你若來，昆明左右手絕不辜負，這是我們的承諾！